批判発言が優先は痛い人
お客様社員は組織内でも浮いていると気づかない人は発言も浮いているが
自身は気づくことなくマイペース発言を続けて 殿様発言のまま辞めていく
キャリアアップさせたいなら仕事をやるべきです
「この仕事は先がない」、「私はキャリアアップしたいから仕事を選ぶ」と発言しているうちは 社員ではなくお客様です
あなたはキャリアアップの意味を理解してますか？
キャリアアップとは職務経験や経歴という意味と理解しているなら 仕事は責任もってやるべきです
会社とは子供の塾選びとは違いますよ
まずは仕事だよね
痛い人だよ
現状維持の重要性
過去の反省がなく 現状が安泰になったと勘違いする人は 感情的行動をして
相手に常識がない人と思われて損をするが 感情的行動が軽蔑に変わると関係は終わる
どんなに心配しても、私利私欲に動けば「状況が一転して悪くなる」と話しても 相談者は私利私欲を優先します
理由は人間は私利私欲に負けてしまえば 「悪い状況になる」とわかっていとも 私利私欲を優先するからです
「神は見守るだけ」と話しても 「悪い状況」になれば「助けてくれる」と頭にあるうちは
私利私欲を優先します
悪い状況になってからでは解決はなくなるだけです
結果ばかりを求めず
自身の「過去の反省」を思い出して現状維持を続け
相手に反省が理解されるまでじっと耐えるべきです
関係がなくなってからの恐怖は本当にツライよ
ダメ人間でも心配される
別れた原因が あなたのダメ人間行動なら 恋人は真剣にあなたと交際しても 恋人の好意に甘えて何も変わらないなから恋人はストレスになり疲れ、別れを決心するが
それは「あなたに」決心させられただけ
どんなにダメ男でも男性は恋人で変わる可能性があります
「仕事しない」、「お金にダラシない..」 それでも恋人はあなたとの「将来」を考え、ダラシないあなたと「向き合って」くれているなら 変わらないあなたに 苦しみに苦しんで「別れの決断」をしたと気づきませんか
別れを伝えられてから あなたが言い訳すれば 恋人は「別れ」と「諦め」の気持ちがさらに増大すると気づいてますか
あなたは 「別れを決心」した恋人の「決断までの苦しんだ時間」を「どれだけ理解」してますか？
恋人だけでなく、他人からの思いやりを あなたはどう考えてますか？
思いやりの意味がわからないかぎり あなたに行動はないので解決は遠退き
あなたは「ダメ男」のまま成長しないで年齢を重ねると理解してますか
人の心配をあなたは理解できないかぎり解決はありません
今も頭で考えているだけで行動はないんだろうね
悪い見本のリアルタイム
人間界に正しいはない理由は ルールを自分で変えて、傷付けたことを「平気」で忘れる
若い頃は「正義はある」と信じて人助けをしてきたけど、現実は「騙し、騙され」の嘘の世界しかない
私を裏切った人間から連絡をもらう
私が使っていた 元専属運転手なんだけど 当時体調不良で弱っていた私に散々イジワルして 上から見下す発言をして縁が切れた？切られたんだけど どんな顔して(メールだから顔みえないね(>_<))何もなかったように 「〇〇さんが結婚しました」 なんて報告なんだって(笑)
別にお前が報告しなくても、〇〇さんが自分で連絡すればいい話しなのに なんで代理連絡..？
お金がないんだろうね
ないから連絡してきたんだね(笑)
人間は弱っているときに
他人の本音を知るチャンスと相談者に話すけど 元運転手は 私を本当に「金」とでしか見てないから連絡したんだね(>_<)(相談者には良い見本)
本性ってみたくない
お金がほしいなら
他をあたって(笑)
ダメだよ
偉そうにしてたんだから
私はブレないよ
君の負け
一攫千金を目指すと狙うは企画内容が違う
起業する意味が一攫千金を「狙う」意味なら それはギャンブルです
また利益計算が理想でしかないので 起業しても現実に打ちのめされ莫大な借金だけを背負う
理想や机上での計算で利益が出ると考えるのは 起業して２年で廃業にする考えです
起業するとは一攫千金を目指すと考られるなら 覚悟なく起業するので借金を背負うだけです
利益を厳しく査定できなく起業するなら
あなたは生活習慣から見直すべきです
他人は理想や机上での計算は通用しません 他人は冷たいと考えることが自身を守る方法です
起業したいなら 事業計画だけでなく 緻密な行動ができるスタッフ３人は作り ピンチを乗り越えられるかシュミレーションしてから起業「するか」判断するべきです
社長になれば金持ちになれるは 高度経済時代だけですよ
転職の意味
対人関係が理由で転職する人はマイペースなため対人関係を悪くする
転職とは新たな改善、やり直しと理解できるなら
企業側の立場、現場状況を理解して仕事に取り組むべき
対人関係の拗れで転職されるなら 次の職場では「雰囲気」「空気」を読み取りましょう
１、雰囲気とは 職場のやり方、動き、求められている事を察することです
２、空気とは 職場の人達の動きに合わせようとする努力です。
この２つがなく転職すると 対人関係に改善はなく トラブル回避は遠退き「誤解のまま」次の職場へ転職になっております
会社は社員に利益を求めております
利益は社員にプレッシャーを与えるから 転職者に必要以上の期待し やる気ない社員は対人関係は悪くします
転職は「新たな始まり」です だから会社「も」期待をして雇います
対人トラブルでの転職なら あなたは「会社の戦力」として雇われたと「自覚」しましょう
その自覚があるなら 転職は成功へ導かれ 対人関係も円滑になっていきます
どんな形でも転職は
新たな始まりであり
チャンスであります
チャンスは何度もありませんよ
給料もらっている意味から理解しないとね
お金で不幸にならないが 人では不幸になる
お金で不幸になると発言する人は「不幸自慢の人」だが
不幸自慢でお金の問題は解決しない
解決方法は計画性と忍耐力が改善させる
「お金がない」と口にする人ほど「不幸」アピールする人です
お金がないから経営を失敗したは あなたにビジョンがないため「無駄に資金」を使っていたということです
また人は 「適応性」や「順応性」があると気づかないで お金だけに依存して お金に苦しんでいる人です
お金は生きる為の「アイテム」です
お金に活かされる生き方では悪い結果しかありません
あなたは お金をアイテムとして使いこなしますか？
それとも お金を言い訳にステージを上げる努力を逃避してやめますか？
これを読んでも言い訳しているなら あなたは年齢に関係なく 「若さ」に甘え 時間が解決してくれると考えている人です
お金はアイテムと理解できるなら 時間で解決はありません
あなたが 現実に結果を出すことで解決します
お金で起業して成功した人はみたことないよ
細かい計画性がないとね
